Taalakkoord Werkgevers houdt op te bestaan

Het landelijk Taalakkoord is een initiatief van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en wordt uitgevoerd door de Leerwerkloketten. De Leerwerkloketten stoppen met de uitvoering van het landelijk Taalakkoord Werkgevers. Het Taalakkoord is een mooie aanzet geweest voor werkgevers en taalaanbieders om bewust met het thema aan de slag te gaan. Taal op de werkvloer blijft onderdeel uitmaken van de reguliere dienstverlening van de Leerwerkloketten en uiteraard blijven wij bereikbaar voor advies en vragen. Heb je vragen over taal op de werkvloer? Neem dan contact op met het Leerwerkloket bij jou in de buurt. Je vindt jouw Leerwerkloket op www.leerwerkloket.nl/leerwerkloketten

Artikel

Stråle

Stråle verzorgt Nederlandse taalcursussen, taallessen en taalcoaching voor anderstalige medewerkers. Bij het leren van een nieuwe taal is het het allerbelangrijkste om zo snel mogelijk de taal te gaan spreken. Daarom richt ik mij met name op het verbeteren van de spreekvaardigheid. De taallessen en taalcoaching zijn erg praktijkgericht, interactief en bevatten veel spelelementen waardoor leren leuk wordt. Want waarom gaan voor de saaie schoolse manier als het ook anders kan? De medewerkers kunnen het geleerde meteen in de praktijk toepassen, vergroten hiermee hun zelfredzaamheid en veroveren sneller een plekje in de maatschappij. Ze zijn veel beter in staat zich te uiten en aansluiting te vinden met collega’s, buren en anderen wat bijdraagt aan het gelukgevoel.

In mijn lessen motiveer, enthousiasmeer en inspireer ik de studenten om vanuit hun intrinsieke motivatie aan de slag te gaan en er alles uit te halen wat er in zit. Op een creatieve en energieke manier breng ik het lesmateriaal over en daag ik medewerkers uit om zoveel mogelijk mee te doen. Er wordt een programma opgesteld en de Nederlandse taallessen worden bij de bedrijven zelf gegeven. Circa 2 uur per week wordt er in groepsverband lesgegeven. De lessen zijn prima te combineren met het werk. Daarnaast is het ook mogelijk om specifieke coachingstrajecten op te zetten waar medewerkers op ontwikkelpunten gecoacht worden.

Motivatie voor aansluiting Ik wil met mijn bedrijf graag bijdragen aan het mooier maken van de wereld door mensen de Nederlandse taal te leren of die te verbeteren zodat ze hier de rest van hun leven profijt van hebben. Op deze manier kun je de maatschappij in zijn geheel laten stralen van succes. Ik denk dat de bedrijven en branches die aangesloten zijn bij het Taalakkoord deze visie delen. We kunnen kennis en kunde met elkaar uitwisselen. Natuurlijk bied ik graag een helpende hand.