Taalakkoord Werkgevers houdt op te bestaan

Het landelijk Taalakkoord is een initiatief van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en wordt uitgevoerd door de Leerwerkloketten. De Leerwerkloketten stoppen met de uitvoering van het landelijk Taalakkoord Werkgevers. Het Taalakkoord is een mooie aanzet geweest voor werkgevers en taalaanbieders om bewust met het thema aan de slag te gaan. Taal op de werkvloer blijft onderdeel uitmaken van de reguliere dienstverlening van de Leerwerkloketten en uiteraard blijven wij bereikbaar voor advies en vragen. Heb je vragen over taal op de werkvloer? Neem dan contact op met het Leerwerkloket bij jou in de buurt. Je vindt jouw Leerwerkloket op www.leerwerkloket.nl/leerwerkloketten

Aan de slag

Stichting tanteLouise-Vivensis wil zich graag aan het Taalakkoord verbinden om verschillende redenen.
Afbeelding
stichting tanteLouise-Vivensis de beste zorg, waar thuis ook is
Het ondersteunen van maatschappelijke doelen is een belangrijke focus voor ons. Het bevorderen van leesvaardigheid, digitale vaardigheden en cijfer vaardigheden achten wij van groot belang voor onze volgers en mensen in het algemeen.
Afbeelding
Den Helder Suns
Er zijn anderhalf miljoen volwassen Nederlanders die laaggeletterd zijn. Dat betekent dat onze stichting ook aandacht moet hebben voor laaggeletterden op ons bedrijventerrein. 
Afbeelding
't Lokaal
Stichting Huis wil de werkgevers van de mogelijkheden informeren die er zijn op het gebied van taalondersteuning en het bevorderen van uitwisseling van kennis en ervaring op dit gebied.
Afbeelding
Stichting Huis van het Werk wie wil ik worden
Senzer is de mening toegedaan dat personen zonder taalachterstand meer kansen maken. Niet alleen op de arbeidsmarkt maar ook in hun sociaal leven.
Afbeelding
Senzer
Vanuit het Philips Werkgelegenheidsplan (WGP) bieden wij personen met een afstand tot de arbeidsmarkt een jaar betaalde werkervaring aan al dan niet icm een (vak)opleiding. 
Afbeelding
Philips
MORE HUMANRESOURCES wil mensen weer aan het werk te helpen. Mensen die door welke omstandigheid dan ook thuis zitten, maar graag willen werken en hun leven weer op de rit willen krijgen. 
Afbeelding
More BV
Wij bieden kinderen in de leeftijd van 8 weken tot 13 jaar, naast de thuissituatie, een omgeving waarin zij in groepsverband opgevangen, verzorgd en begeleid worden door daarvoor speciaal opgeleide groepsleidsters. 
Afbeelding
Kinderopvang Stap voor Stap
Ferm Werk is voor de gemeenten Bodegraven – Reeuwijk, Montfoort, Oudewater en Woerden verantwoordelijk voor de uitvoering van de Participatiewet en Wet sociale werkvoorziening.
Afbeelding
Ferm Werk
Als organisatie vinden wij het belangrijk tijd en aandacht te besteden aan de taalvaardigheid van onze medewerkers. Taal/communicatie is in ons vak van groot belang. 
Afbeelding
Babino BV
WVS-Groep is een leerwerkbedrijf waarbij werkzoekenden via een intensief traject zoveel als mogelijk arbeidsfit worden gemaakt. Dit geldt voor mensen met een SW-indicatie en voor alle werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Afbeelding
WVS-Groep
De kernactiviteit van WSD is het matchen, inzetten en ontwikkelen van zoveel mogelijk mensen die behoren tot de Participatiewet. Hiervoor werken wij samen met gemeenten en werkgevers. Samen creëren wij duurzame kansen en werk.
Afbeelding
WSD
Weener XL is het werkontwikkelbedrijf van de gemeente ’s-Hertogenbosch. Wij zijn er voor Bosschenaren met een afstand tot de arbeidsmarkt. Weener XL biedt een totaalpakket, waarbij passend werk en participatie voorop staan.
Afbeelding
Weener XL
Als van oorsprong Nederlands bedrijf hechten wij er waarde aan dat onze collega's ook allemaal de Nederlandse taal beheersen. In ons bedrijf zal de voertaal namelijk altijd Nederlands blijven.
Afbeelding
Van 't Hek groep BV
Het UMC Utrecht is één van de grootste ziekenhuizen van Nederland. Zorg, onderzoek en onderwijs zijn de drie pijlers van het UMC Utrecht. Wij streven er voortdurend naar om de gezondheid van mensen te verbeteren, daarom zijn deze drie peilers onlosmakelijk met elkaar verbonden. 
Afbeelding
UMCU
Participatiebedrijf Maassluis Vlaardingen en Schiedam. Wij leveren alle diensten in het kader van de participatiewet. Dat betekent dat we mensen begeleiden naar waar mogelijk betaald werk intern en bij reguliere werkgevers.
Afbeelding
Stroomopwaarts
SPIE is Europees leider wat betreft diensten op het gebied van elektriciteit, mechanica, HVAC, energie en communicatiesystemen. 
Afbeelding
Spie
Schone Zaak! levert kwaliteitsdiensten op het gebied van schoonmaak, beheer en onderhoud. Met vooruitstrevend veel aandacht voor klantvriendelijkheid, betrouwbaarheid en kwaliteit. 
Afbeelding
Schone Zaak
Bij Scania werken wereldwijd 37.500 werknemers, verspreid over 100 verschillende landen. Scania is een producent van vrachtauto’s, bussen en motoren voor de industrie en scheepvaart. 
Afbeelding
Scania
SBI Formaat is een nieuwe kennisintensieve en onafhankelijke trainings- en adviesorganisatie op het terrein van medezeggenschap, duurzame participatie en sociale innovatie. 
Afbeelding
SBI Formaat
Het ROC West-Brabant wil mensen behulpzaam zijn bij het vinden van een passende plaats in de maatschappij. 
Afbeelding
ROC West-Brabant
Reinstaat verzorgt dagelijkse en periodieke schoonmaak en onderhoud in bedrijfspanden, kantoren, overheidsgebouwen en particuliere huizen.
Afbeelding
Reinstaat
Al meer dan 54 jaar speelt Randstad actief een toonaangevende rol in de arbeidsmarkt. Wij helpen mensen bij het vinden van een baan en geven hun carrières vorm. We staan bedrijven bij om hun doelstellingen te realiseren met de inzet van de beste mensen en de meest innovatieve maatwerkoplossingen.  
Afbeelding
Randstad
Presikhaaf Bedrijven is het mens- en arbeidsontwikkelbedrijf voor de regio Midden-Gelderland. Wij zijn een organisatie bestaande uit ca. 3.000 medewerkers waarvan ruim 2.800 afkomstig vanuit een gesubsidieerde omgeving.  
Afbeelding
Presikhaaf
Perfetti Van Melle is een internationaal familiebedrijf, dat beroemde kauwgum- en snoepmerken maakt en verkoopt in meer dan 150 landen (o.a. Mentos, Fruittella en Chupa Chups). Het bedrijf is in 2001 ontstaan na de fusie tussen het Italiaanse Perfetti en het Nederlandse Van Melle.  
Afbeelding
Perfetti van Melle
Pameijer is een organisatie die in Rotterdam en de hele regio eromheen werkt in de GZ en GGZ. Onze missie luidt: Pameijer ondersteunt mensen bij het versterken van hun eigen kracht en het omgaan met belemmeringen.  
Afbeelding
Pameijer
NadaFarm BV opereert binnen de farmacie. Een jong bedrijf dat mede-eigenaar is van drie apotheken in Charlois, Rotterdam Zuid. Daarnaast beheert zij de grootste van de drie: Mediq Apotheek Charlois. NadaFarm BV verzorgt tevens onderwijs aan diverse ROC’s en HBO instellingen.
Afbeelding
Nadafarm BV
MOPP is gespecialiseerd in het voorbehandelen en conserveren van constructies in de maritieme sector (offshore installaties en schepen), alsmede voor de petrochemische industrie (opslagtanks) en civiele industrie (sluisdeuren, remmingwerken, enz.). 
Afbeelding
MOPP
Het ministerie van Volksgezondheid Welzijn & Sport (VWS) werkt aan ‘Nederland, gezond en wel’. Het is de ambitie van VWS om iedereen zo lang als mogelijk gezond te houden en zieken zo snel mogelijk beter te maken. 
Afbeelding
Ministerie van VWS
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid 
Afbeelding
Ministerie van SZW